2026年4月22日 点击人次： 1118
我校召开2026年第三次就业工作推进会议
为深入贯彻落实黑龙江省教育厅《关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》要求，抢抓春季招聘黄金期，加快推进就业工作，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，我校于4月16日召开了2026年第三次就业工作推进会议。党委副书记、工会主席黄强出席会议并讲话。
会议传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神和第三届黑龙江省高校就业育人研讨会会议精神，通报了2026届毕业生目前去向落实情况，并对近期工作从压实工作责任、拓宽就业渠道等七个方面做出提示。
黄强对上一阶段毕业生就业工作给予了充分肯定。他指出，当前正值春季招聘的黄金期，必须抢抓机遇，深入分析、梳理典型经验做法，精准查找不足，明确后续工作重点，确保各项措施落地见效，实现预期目标。
针对下一阶段就业工作，黄强提出三点要求：一要凝聚合力、久久为功，持续强化全员促就业的工作格局。坚持以就业为立校之本、强校之基，牢固树立就业工作第一导向，将就业融入人才培养、专业调整、产教融合等各环节，压紧压实各方责任，凝聚全校合力，形成齐抓共管、协同推进的良好局面。二要聚焦重点、精准发力，充分发挥辅导员的特殊关键作用。强化辅导员在就业指导与帮扶中的职责，精准对接学生需求，落实“一生一策”帮扶机制。尤其要重点关注考研调剂、落榜群体和未就业群体，做好心理疏导与就业指引，提升服务实效。三要坚守底线、从严把关，切实维护学生就业权益。严格规范就业工作流程，坚决执行上级文件要求，杜绝虚假就业，守住数据真实底线；深入开展师德师风建设及侵害学生就业权益专项整治，排查实习、求职中的违规问题，切实筑牢就业安全与权益保护的防火墙。
最后，黄强强调，各部门要协同联动，做到精准服务。要实施毕业生就业优先战略，注重从根本上提升学生综合素质与就业竞争力，全方位做好促就业工作，进一步促进毕业生高质量充分就业，助力学校实现高质量发展目标。
学校就业工作领导小组成员、各学院副书记（就业指导中心主任）、招生就业处相关人员、全体2026届毕业班辅导员参加会议。
