北京链家置地房地产经纪有限公司

J北京链家-2026届校园招聘--数字新居住顾问

岗位职责：

1、房屋全方位专业服务:负责推荐租赁托管业务、买卖交易及推荐装修方面的专业服务，为客户提供定价建议、全程管理、交易指导和装修方案等专业建议

2、市场趋势深度解读:关注房地产市场动态，收集分析多维度数据，撰写并解读市场趋势报告，助力客户及团队把握市场

3、出售策略及营销方案设计:为待售房屋制定个性化出售策略，设计执行全方位营销方案，并根据情况为客户提供专业建议以促进房屋出售

4、AI 等专业技术支持应用:运用房产相关 AL工具，借助大数据、VR/AR等技术，提升服务效果、为业务提供支持并改善客户体验

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，24届，25届或26届毕业学生均可，专业不限；

2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

投递说明：

投递简历——面试（两轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职

其他描述：

l加入沃土计划，你将享受多重专属支持，让职业成长 “快、稳、优”：

薪酬福利无忧：

1、A0职级薪酬保障：实习生无责任底薪 4500 元 / 月，毕业生无责任底薪 6000 元 / 月；转正后享受行业超高提佣（30%-90%），收入上不封顶。

2、新人护航绩效：入职北京链家1-12个月新人，转正后有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-90%。

3、专项奖励：培训期间设立企业奖学金，一等奖 5000 元（1 人）、二等奖 3000 元（2 人）、三等奖 2000 元（3 人）、优秀奖学金 1000 元（若干），能力优秀即有现金认可。

4、全面保障：六险一金 + 互助金、定期体检、带薪年假、2个月答辩假、13天春节假、北京链家寒暑假、员工旅游、节日福利、零食下午茶、定期团建等福利全覆盖；更有内部员工租房 / 购房优惠、跨品牌消费折扣等专属权益。

5、生活贴心支持：培训期间包吃住，解决你的后顾之忧；入职后门店将协助提供通勤 10-20 分钟的住宿房源信息，让你专注成长无负担。

培训体系助力成长：

1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练，帮助员工专业技能提升加速、开单能力养成加速、转正流程推进加速、晋升通道开放加速，比同龄人更早实现职业突破

2、衔接训：入职1-6月，进行职后专业技能提升、风险防范等技能培训；

3、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

七、联系方式：

联系人：北京链家HR田永佳

联系电话：13718930285

联系邮箱：tianyongjia002@lianjia.com

简历投递：https://doc.weixin.qq.com/forms/AJMA1Qc4AAwAcwAPgaiAIQCN2BQxVrKNf?page=1

你的未来，大有可为

北京链家为每一位管培生提供完善的培养链路与公平的晋升空间 —— 在这里，你的能力决定发展速度，你的付出直接转化为收获。通过沃土计划，你将实现从 “校园学子” 到 “数字新居住职业顾问” 的完美蜕变，更有机会成长为行业管理人才或创业者。

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北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1300家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。