招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:哈尔滨金融学院
宣讲地点:综合楼-115
点击人次:79
江海证券2026年校园招聘
一、公司简介
江海证券有限公司(JIANGHAI SECURITIES CO., LTD.,以下简称“江海证券”或“公司”)成立于2003年,总部坐落于美丽的冰城哈尔滨,并在京津冀、长三角、珠三角建立了业务中心,是上市公司哈投股份(600864)的独资子公司,注册资本达到67.67亿元。
经监管核准,公司拥有证券经纪、证券承销与保荐、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金代销以及代销金融产品等业务资格。截至2025年6月底,公司在全国设有59家分支机构,包括20家分公司和39家营业部,其中,在黑龙江内设有28家营业部,在长三角、珠三角、环渤海经济圈以及其他经济发达地区设置了分支机构,形成了“龙江地市全覆盖、沿海地区宽辐射、省会城市广延伸”的营业网点布局。公司下设三家子公司,全资控股江海证券投资(上海)有限公司和江海证券创业投资(上海)有限公司;参股江海汇鑫期货有限公司,持股比例36.5%。
江海证券积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化,秉承“稳健经营、创新发展”的经营理念,以风险控制为前提,以人才队伍建设为依托,在“特色、强项、专长、精品”上下功夫,为多层次资本市场的建设作出应有贡献。
二、招聘岗位介绍
理财经理岗(招聘人数:10人,工作地:哈尔滨)
本科及以上学历,经管类相关专业优先。
热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;具备一定的沟通技巧,抗压能力出色,能够保持乐观的心态积极面对工作;学习能力较强,能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成。
1、入司后总部直管集中培养
入司后由总部直接组织管理培养,进行跨业务的多岗位锻炼、跟岗实践和培训学习等,帮助员工了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化,参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力。
2、考核保护期
设置考核保护期,保护期内根据业务完成情况可获绩效奖金,但不进行业绩考核。
3、优中选优、定向培养
择优纳入公司培养体系,并根据各人特点提供双条线晋升通道,专业条线可定向培养为投资顾问或运营经理,管理条线可进入公司储备中层干部人才库,晋升为管理人才。
三、薪酬及福利待遇
1、公司薪酬由固定薪酬、补贴、绩效奖金、年终奖金等部分构成,体现高起点、高保障、高激励;
2、按照国家规定缴纳五险一金,同时增加企业年金和补充医疗保险;
3、按照哈尔滨市政府现行人才政策,符合落户、学历学位等相关要求人员公司可协助申请安家费、生活补助。硕士研究生一次性安家费3万元,生活补贴2000元/月、连续发放3年;本科生活补贴1500元/月、连续发放3年。
四、招聘流程
1、简历投递
应聘的同学请关注江海证券有限公司公众号,选择“走进江海”-“加入江海”进入招聘微官网,选择“校园招聘”并投递简历或直接扫描下方二维码进行简历投递。
投递简历二维码:
2、面试及实习
分批组织同学进行面试及实习,根据面试及实习结果确定签约名单。
3、签订就业协议
公司将与通过面试及实习的同学签订就业协议。
4、入职培训及后续培养
组织入职人员参加公司统一安排的集中培训、轮岗见习及定岗培养等。
江海证券,欢迎您的加入!
10人
岗位职责:
1.通过电销渠道或互联网渠道引流开发新客户;
2.负责对公司现有客户服务、关系维护工作,并对客户进行互联网社群运营服务;
3.有针对性地向客户销售相关产品、服务或产品服务组合;
4.负责对工作中收集到的客户意见及其他问题进行整理汇总;
5.按要求定期制作销售工作报表及总结;
6.完成部门交代的其他任务。
1.本科及以上学历;
2.热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;
3.具备一定的沟通技巧,抗压能力出色,能够保持乐观的心态积极面对工作;
4.具有较强的业务能力与市场开发能力,接受并认同公司的企业文化;
5.具备较强的风险合规意识,无任何违规不良从业记录。
1、简历投递
应聘的同学请关注江海证券有限公司公众号,选择“走进江海”-“加入江海”进入招聘微官网,选择“校园招聘”并投递简历。
2、面试及实习
分批组织同学进行面试及实习,根据面试及实习结果确定签约名单。
3、签订就业协议
公司将与通过面试及实习的同学签订就业协议。
4、入职培训及后续培养
组织入职人员参加公司统一安排的集中培训、轮岗见习及定岗培养等。
培养机制:
1、入司后总部直管集中培养
入司后由总部直接组织管理培养,进行跨业务的多岗位锻炼、跟岗实践和培训学习等,帮助员工了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化,参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力。
2、考核保护期
设置考核保护期,保护期内根据业务完成情况可获绩效奖金,但不进行业绩考核。
3、优中选优、定向培养
择优纳入公司培养体系,并根据各人特点提供双条线晋升通道,专业条线可定向培养为投资顾问或运营经理,管理条线可进入公司储备中层干部人才库,晋升为管理人才。
薪酬及福利待遇:
1、公司薪酬由固定薪酬、补贴、绩效奖金、年终奖金等部分构成,体现高起点、高保障、高激励;
2、按照国家规定缴纳五险一金,同时增加企业年金和补充医疗保险;
3、按照哈尔滨市政府现行人才政策,符合落户、学历学位等相关要求人员公司可协助申请安家费、生活补助。硕士研究生一次性安家费3万元,生活补贴2000元/月、连续发放3年;本科生活补贴1500元/月、连续发放3年。
江海证券有限公司
领域:房地产业
规模:10000人以上
地址:哈尔滨市松北区创新三路833号
BAA
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