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2020年8月25日 点击人次:215
10人
岗位职责：
一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
相关专业应往届毕业生
六、招聘形式
1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱，并与招聘联系人取得联系。
2.校园线上或现场招聘具体时间安排，可添加公司人力资源部招聘微信号或关注公司公众号、公司官网。
3.校园线上或现场宣讲会后安排面试，部分专业安排笔试，面试及笔试合格后签订就业协议。
七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
八、联系方式
1.公司地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新二路1500号
2.公司网站：http://www.hceg-ljyj.com/
3.公司公众号：龙江一建
4.招聘微信号：heijian1
5.招聘邮箱：175870019@qq.com
6.招聘联系人：15104535042 王女士
20人
岗位职责：
一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
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六、招聘形式
1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱，并与招聘联系人取得联系。
2.校园线上或现场招聘具体时间安排，可添加公司人力资源部招聘微信号或关注公司公众号、公司官网。
3.校园线上或现场宣讲会后安排面试，部分专业安排笔试，面试及笔试合格后签订就业协议。
七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
八、联系方式
1.公司地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新二路1500号
2.公司网站：http://www.hceg-ljyj.com/
3.公司公众号：龙江一建
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5.招聘邮箱：175870019@qq.com
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20人
岗位职责：
一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
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六、招聘形式
1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱，并与招聘联系人取得联系。
2.校园线上或现场招聘具体时间安排，可添加公司人力资源部招聘微信号或关注公司公众号、公司官网。
3.校园线上或现场宣讲会后安排面试，部分专业安排笔试，面试及笔试合格后签订就业协议。
七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
八、联系方式
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一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
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七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
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一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
相关专业应往届毕业生
六、招聘形式
1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱，并与招聘联系人取得联系。
2.校园线上或现场招聘具体时间安排，可添加公司人力资源部招聘微信号或关注公司公众号、公司官网。
3.校园线上或现场宣讲会后安排面试，部分专业安排笔试，面试及笔试合格后签订就业协议。
七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
八、联系方式
1.公司地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新二路1500号
2.公司网站：http://www.hceg-ljyj.com/
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4.招聘微信号：heijian1
5.招聘邮箱：175870019@qq.com
6.招聘联系人：15104535042 王女士
10人
岗位职责：
一、企业简介
黑龙江省黑建一建筑工程有限责任公司（以下简称公司）隶属于黑龙江省建工集团有限责任公司，国有企业，注册资本金12700万元。公司拥有员工近千人，其中建筑行业省级专家、国家注册建造师、中高级专业技术人员300余人，拥有国家实用新型专利技术、工法多项，具有丰富的高层建筑、大型公用建筑以及大型产业园区的建设经验，年施工生产能力近10亿元，年拉动社会就业人员上万人。
公司始终秉承“抱一至永，远者无疆”的核心企业文化，弘扬“守正创新、坚韧向上”的企业精神，挖掘“品质建工”“百年建工”的文化内涵，塑造“知行合一、知难而退、知书达理、知恩图报”的“四知”文化，用“精诚和善、勤学致远”的企业文化铸魂育人，共建员工命运共同体。
近年来，公司荣获黑龙江省建设工程优秀施工企业，哈尔滨市优秀施工企业等多项荣誉。
二、专业需求及学历
土木类：男，本科/硕士。土木工程、水利水电工程、建筑电气工程、给排水工程、市政工程等专业及相关专业；
测绘类：男，本科。测绘工程及相关专业；
材料类：男，本科。材料工程及相关专业；
安全类：男，本科。安全工程及相关专业；
财务会计类：男，本科/硕士。会计学、财务管理等专业及相关专业；
工程管理类：男，本科/硕士。工程管理、工程造价等专业及相关专业；
经济金融学类：男，本科/硕士。金融学、审计学等专业及相关专业；
文科类：不限，本科/硕士。法学、汉语言文学、新闻学、人力资源管理等专业及相关专业。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。在岗员工年均工资8万元以上，应届毕业生待遇从优。
2.假期待遇。员工享受法定节假日等休假权利（依据工作实际情况而定）。
3.福利待遇。员工享受相应的福利待遇（含社保）。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人或项目经理。
3.职称晋升。集团公司具有国家授权的工程系列职称评审权。本科毕业生毕业1年可申报助理工程师，任助理工程师4年可申报中级工程师，任中级工程师5年可申报高级工程师；硕士研究生毕业2年申报中级工程师，任中级工程师5年申报高级工程师。
五、实施雏鹰计划和青苗工程
针对国家“985”“211”高校或其他高校优秀学生实施雏鹰计划和青苗工程。大四毕业签约，纳入雏鹰计划和青苗工程的学生为我公司重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的安置政策。
相关专业应往届毕业生
六、招聘形式
1.应聘学生请将应聘资料发送至招聘邮箱，并与招聘联系人取得联系。
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七、应聘要求
1.应聘学生现场面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。
2.应聘学生线上面试需提供以下资料：个人简历、就业推荐表、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等，通过邮件发送到招聘邮箱。
八、联系方式
1.公司地址：黑龙江省哈尔滨市松北区创新二路1500号
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