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2020年8月25日 点击人次:275
公司简介：
北京链家房地产经纪有限公司(以下简称"链家")成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等贝壳网终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以"推动行业进步，让房屋交易不再难"为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
一、房产销售顾问（10名）
薪资/工作地点/学历要求/（如：6k~20k/北京/本科及以上）
需求专业：不限
二、储备店经理（零售）（5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：8k~25k/北京/本科及以上）
需求专业：不限
三、链家管培生（5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：8k~25k/北京/本科及以上）
需求专业：不限
1.岗位职责：
1. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
2. 岗位要求：
1.统招本科起（211,985优先）；
2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
福利待遇：
1. 基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月
2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资6000—25000元/月
3.缴纳社保五险+公积金+商保+互助金
4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。
培训体系
1.岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
晋升空间：
1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人
2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理
3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监
联系方式：
联 系 人：毕经理
联系电话：15120029032
座机：010-88504120
联系邮箱：15120029032@163.com
联系地址：北京市海淀区八里庄北里46号楼
简历投递：有意向可直接电话咨询15120029032或者将简历投递邮箱15120029032@163.com
10人
岗位职责：
【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【任职要求】
（1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【福利待遇】
薪酬：实习期无责任底薪6000
转正后提佣30%-75%+五险+ 一金+商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【Lianjia.链家简介】
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
8人
岗位职责：
【岗位职责】
1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2. 积累客户信息与房源资源；
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【岗位要求】：
1. 统招本科及以上学历，专业不限；
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取；
3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
【薪酬福利】
1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提佣40%-75%+租赁开单奖500-2000元， 入职1年平均工资8K-12k元；
2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元；
3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】
应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【职业发展】
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！
【面试流程】
线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职
【联系我们】
1. 北京链家商圈经理：毕于衍 联系电话：15120029032
2. 邮箱：biyy2@lianjia.com（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话）
3. 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦
官方网站：www.lianjia.com
6人
岗位职责：
【福利待遇】
薪酬：实习期无责任底薪6000
转正后提佣30%-75%+五险+ 一金+商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【任职要求】
（1）22周岁以上，统招本科及以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【福利待遇】
薪酬：试用期无责任底薪6000/月
转正后提佣30%-75%+五险+ 一金+商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【Lianjia.链家简介】
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
5人
岗位职责：
【福利待遇】
薪酬：实习期无责任底薪6000
转正后提佣30%-75%+五险+ 一金+商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【任职要求】
（1）22周岁以上，统招本科及以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
【福利待遇】
薪酬：试用期无责任底薪6000/月
转正后提佣30%-75%+五险+ 一金+商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
【培训体系】：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)
【Lianjia.链家简介】
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
2人
岗位职责：
【岗位职责】
1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2. 积累客户信息与房源资源；
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【岗位要求】：
1. 统招本科及以上学历，专业不限；
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取；
3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心。
5.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强；
【薪酬福利】
1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提佣40%-75%， 入职1年平均工资8K-12k元；
2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元；
3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】
应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【职业发展】
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！
【面试流程】
线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职
【Lianjia.链家简介】
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，贝壳找房，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
