2025年4月14日 点击人次： 1420
我校开展就业工作专项调研
为贯彻落实全国、全省毕业生就业工作相关部署，深化能力作风建设，务实推进2025届毕业生就业工作，4月8-11日，副校长黄强带队深入各二级学院开展为期4天的就业工作专项调研。招生就业处、职业规划与就业指导教研室、相关辅导员工作室等调研组成员参加调研。
调研走访中，调研组以听取一线工作人员情况介绍、座谈交流答问等方式进行。各二级学院党政领导和毕业班辅导员分别围绕就业工作开展情况、2025届毕业生就业工作推动进度、就业工作中存在的问题与不足等情况以及下一步工作重点、思路和措施做了详实汇报。调研组成员结合自身工作与参会人员进行了深入交流和探讨。
黄强广泛听取各学院就业工作开展情况介绍，对各学院所采取的务实举措给予肯定，并指出不足，针对问题分析情况，研究办法，对做好2025届毕业生就业工作提出明确要求。一是真正把就业作为各项工作的第一导向。要深刻认识做好就业工作的重大意义，全员全过程全方位服务就业这个重中之重，保持我校毕业生高质量充分就业。二是把我校打造省内金融机构用人第一选择。作为省内唯一的金融院校，要担起省内“金融人才摇篮”的重任，持续深化与行业企业的对接合作，提升人才培养的适配度和竞争力，打造省内金融行业用人首选。三是深刻理解人是就业成败的第一要素。要发挥主观能动性，主动作为、凝心聚力、共同发力，做好访企拓岗、政策宣传、就业推进等工作，精准做好学生就业帮扶、指导和服务。黄强强调，就业工作必须求真务实，严格落实“四不准”“三不得”，加强求职安全教育。要用心用情，以高度的责任感和使命感完成就业工作目标。
本次调研认真贯彻中央八项规定精神，聚力摸实情、查找真问题，力戒空话套话，注重工作实效，同时进一步提高认识、鼓舞干劲、凝聚合力，为促进毕业生顺利就业、尽早就业、高质量充分就业奠定扎实基础。
