宣讲单位：北京大玩家娱乐股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2019年11月22日 14:30

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所在学校：哈尔滨金融学院

宣讲地点：综合楼-103

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北京大玩家娱乐股份有限公司北区招聘简章

公司简介：  

大玩家超乐场始创于2005年，是国内电玩行业的领军人物之一。至今我们已在全国122个城市里创建了328家门店。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

岗位介绍

一、人事专员（10名以上）

3k~5k/东北三省/大专以上/

需求专业：

人力资源管理

岗位职责:

1、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

岗位要求:

1、男女不限制23-32周岁，可接受应届毕业生

2、人力资源或相关专业大专以上学历；

3、两年以上人力资源工作经验；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

7、接受异地派遣工作（不是出差）

二、财务专员（10名以上）

4k~6k/东北三省/大专以上/

需求专业：

会计学/数学与应用数学

岗位职责：

1、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；

2、负责店面收入的结算和费用报销工作；

3、保管现金、存单，并定期盘点核对，如发现长短款，及时上报处理；

4、根据账务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证；5、负责店面每月盘存工作；

6、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误；

7、登记现金、银行存款日记账，并做到日清月结；

8、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全；

9、根据税务要求，按时完成本单位的纳税申报和交税工作；

10、完成本部门领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、年龄不能超过30岁

2、必须相关专业  从业资格证或初级会计职称 最好有工作经验，应届毕业生需有相关专业的证书。

3、能接受外派优先（外派地址为东北三省及周边）

三、技术员（20名以上）

3k~5k/东北三省/中专以上/

需求专业：

学机电一体化

岗位职责：

1. 检修机台和场地照明供电等设施；

2. 根据保养制度定时保养机台，确保机台完好率在合理范围内；

3. 机台的维修、维护、机台返厂维修进度跟进；

4. 巡视店内机台使用情况，发现故障机台及时处理和记录；

5. 零配件的申购，确保物料的充足；

6. 主动向新玩家进行游戏指导，推介新机台并指导玩家游戏；

岗位要求:

1．电路维修经验,有行业背景优先考虑

2．机电或电子专业中专以上学历

3 . 有无经验均可，入职期间带薪可常驻东北各城市万达店学习

四、市场主管（20名以上）

4k~6k/东北三省/大专以上/

需求专业：

市场营销/主持策划/广播类

岗位职责：

1. 组织丰富的内场活动，吸引人气、带动营收；

2. 组织店内的机台炒作和赛事活动，配合市场活动进行炒场，跟进活动所需物

料，保证各项活动的顺利进行；

3. 跟进市场活动票券的发放，对使用效果进行评估；

4. 根据店面促销活动，制订相应方案；

5. 深入挖掘所有机台的玩点，制定机台炒作方案；

6. 对炒场机台的收币数量进行统计并制成报表，熟悉各机台炒场营收能力；

7. 协助营销企划部做好市场调研工作为其指定相应的营销策略提供依据；

8. 公司制定的各种促销活动的执行。

岗位要求:

1. 有主持策划经验、有行业背景、媒体资源优先；

2. 广播类、市场营销等大学专科及以上学历；

3. 丰富的主持经验及良好的应变能力；

4. 敏锐的观察力及突发事件的解决能力。

五、储备管理干部（10名以上）

3k~5k/东北三省/大专以上/

需求专业：

市场营销/数学与应用数学

岗位职责：

1．机台保障管理，确保机台正常运转；组织跟进机台的维修、返厂工作，并做好工作记录；

2．店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整；

3．店面营销管理，销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析；

4.定期组织对店面人员的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设；

5.店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地；

6.针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星等工作予以建议；

7.合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件；

8.保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全

岗位要求:

1．全日制专科以上学历，管理、市场营销、金融等专业优先考虑；

2．23 周岁以上；1 年以上运营管理经验；

3．较强的服务意识、执行力及沟通能力；

4．有敏锐的市场洞察力。

福利待遇：

1、带薪年假5天

2、2月一次团建

3．五险

4、生日福利

联系方式：

联 系 人：王悦

联系电话：15134784344

联系邮箱：wangyue_01@flyhigh.com.cn

联系地址：辽宁省沈阳市和平区郎勤泰元中心2808室